卡耐基最畅销的三本书
1、作者——彼得?圣吉(PeterM.Senge)
2、《修身不忘初心》也是一本励志书，这本书是央企老总王永光先生摘选的319篇自己的日记，其中，有正身诚意修身的心路历程，有国际化经营的探索等，是一本值得推荐的书，就像里面说的“修身不忘初心，人生继续前进。”
3、链接:https://pan.baidu.com/s/1euT1sLof7YbSXKmbQeb_Uw提取码:rak9 书名:沟通力卡耐基较受欢迎的口才技巧和处世艺术
4、伟人的书：这类书主要是传记，能够影响你甚至改变你的思想。
5、这种讲项目控制类的书籍市面上并不是很多，这次给大家推荐2本国外的，1本国内的著作。
6、理由：我每天晚上睡前是必看的，每次看过这本书都让我的更加平静
7、★“除了‘自由女神’，卡耐基精神就是美国的象征。”——《时代周刊》
8、一个团队如果具有了狼的这种精神，那它将无往而不胜，创造出巨大的辉煌。无论工作还是学习在本书中都可以得到有益的提升，尤其是在团队合作方面。
9、众多读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出了困境，最终还获得了成功，要问迷茫的人适合看什么书，一定会推荐这一本。
10、九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：臻美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、支配者、调停者。
11、ISBN：978-7-307-09928-9
12、《人性的弱点》是一本发现闪光点的书。每个人都想得到别人的认可或者赞许，我们该如何发现别人值得认可和赞许的地方?这需要一定的智慧，需要积极而热情的态度，并适时给予真挚诚恳的赞赏。关注和关心别人，维护他人的自尊就是维护了自己的尊严。怎么才能让他人把你的美好形象永远记忆在心灵深处?去发现他们美好的一面，并给予肯定。
13、本书原是卡耐基教授写的一本关于如何克服忧虑的书。此书对卡耐基原著作原义进行了深入阐述，它对于开阔我们的视野，战胜自身的忧虑，特别是克服封闭式的人性弱点，将有宝贵的启示和借鉴作用。
14、这里给大家推荐三本书。《故事赢家》这本书很有意思，他教会大家如何把自己要表达的思想用故事的形式活灵活现的展现出来，从而达到影响他人的目的，实操性很强。一个会讲故事的销售在给客户进行价值传递时，必定会更容易打动对方。
15、在本书中，卡耐基指出任何一个人都能克服恐惧，在心中孕育热切的意念，建立自信，向自我挑战，从而获得人生和事业上的成功。
16、《管理的实践》提供了观念、原则和工具，是一套极具系统化的管理知识。
17、由胡因梦翻译，作者克里希那穆提，印度出名哲学家，20世纪最伟大的心灵导师，在西方有着广泛而深远的影响，主张真理纯属个人了悟，一定要用自己的光照亮自己。他一生的教诲皆在帮助人类从恐惧和无明中彻底解脱，体悟慈悲与至乐的境界。
18、推荐理由--这本书为人力资源管理的一些棘手问题提供了解决的办法，不只适合HR从业者阅读，也是众多职场人士了解人力资源管理的一扇窗口。
19、很多时候，我们不是不努力，只是没找到正确的努力方法。本书从发掘天赋、提升能力、选择平台、回归自己等几大方面详细阐述了努力的正确模式。书中提供的科学以及便于实践的工具与方法。都通过形象生动的思维导图展现出来。结合每篇文章的后续练习好好实践。最终将会彻底颠覆一个人过去的思维认知。从而让工作和人生发生巨大的变化。
20、推荐理由--这本书是一口气读完的，从中不仅感受到作者作为一个成功的IT人士，更是作为一个出色的管理者所具有的品质。从中也能窥见世界IT业的一些情况，了解国外有名IT企业的某些运作模式，书很有趣，从故事中悟出道理，值得HR从业者一读。
21、《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。再次读《人性的弱点》，让我领悟到：这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展；了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。在国企上班，我时刻提醒自己要居安思危，要不断地提高和充实自己。
22、戴尔·卡耐基结合各个学科的知识，对共同的人性、相通的心理进行了通俗的揭示，可以说是他一生最重要、最生动的人生经验。
23、不过因为这种类型的书在市面上真是太少见了，所以为了有效在公司内部分享一些有效做关系的方法，我在05年的时候就出过一本小册子，专门讲如何做客户关系的。有时间可以和大家分享。
24、世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生也都应该阅读这本书。”
25、《赢单九问》一书，我想重点推荐一下。此书是我的一个朋友写的，写作过程中我们沟通甚多。这本书虽然是以软件的销售为载体，但是其中的各种理论与方法都非常匹配我们的IT硬件销售。此书理论分析透彻，大量国内的案例穿插其中，字里行间处处都透出价值销售和解决方案型销售的光芒，是不可多得的一本好书。
26、 相信战友们一定能从本书中得到有益的启发和激励！
27、推荐理由：重视领导，就是重视你的前途和命运!学会和领导打交道，你将比别人多70%的机会。
28、这本书合适长时光的咀嚼，甚至自发地养成良好的习惯及超越的品德。不什么励志书是能够让你一下子就有本性难移的转变的，较好的是多读好书，多实际，并构成优良的行事习惯吧!
29、推荐理由--帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
30、《说话心理学》没有过于深奥的学术理论，没有华而不实的噱头，有的只是说话过程中的具体的心理技巧的应用与实际可行的操作方法。相信《说话心理学(教你如何说漂亮话)》能让你更有技巧地说话，更有智慧地说话，从而成为一个社交达人。
31、推荐理由——了解中国经济发展脉络，感受时代变迁脉动。
32、“决不谈论自己。当你谈论自己时，要么是为了虚荣而夸奖自己，要么是因为自卑而责怪自己。这样对言者来说不适合。对听者来说、也不会感到愉悦。”
33、推荐收藏！阿里巴巴+腾讯+华为人力资源体系汇总
34、此书我本人也是受惠于一位业内专业HR专家的推荐，借版主宝地转荐同仁分享
35、《菜根谭》是明朝万历年间一位绝意仕途的退职隐士洪应明所撰写的一本语录体著作。其内容主要包括如何做好自己，如何涉世待人，如何过好生活，如何面对命运等方面，从方方面面教导人们如何跨越现实人生的苦难和复杂的人际关系，正心、修身、养性、育德，让自己能够正义有效而又悠闲从容地活在世间。
36、作者--高德拉特(Goldratt,E.)，科克斯(Cox,J.)著，齐若兰译
37、在这个系列里，我给大家推荐了3本书。《影响力》就不说了，我从05年就开始推荐，现在基本上我们公司的老销售都看过许多遍了，我觉得大家再多看一遍也不为过，没啥说的，好书！
38、本书原是卡耐基教授在搜集、研究和整理世界57个古今伟人、名人资料的基础上写成的。本书记述了这些伟人、名人、奇人在人生事业上的成功之路上的艰苦跋涉、成就伟业的生动事例和鲜为人知的奇闻轶事。
39、《人性的优点和人性的弱点》是非常棒的成功学家卡耐基所著，推荐它是因为它会从人性的角度来激励阅读它的人。
40、众多读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书，相信你也可以发掘自己的无穷潜力，创造辉煌的人生。
41、.应当如何建立股票期权计划才能较大限度地发挥其激励作用”培训与雇员的流动之间存在怎样的关系?
42、麦肯锡认知升级三部曲：《麦肯锡方法》《麦肯锡意识》《麦肯锡工具》
43、推荐理由--我觉得心还是要柔软些，所以选择让自己感动一次。
44、我们就可以在人际交往的过程中,有意识、有目的地寻找和采用必要的手段和途径,协调好各方人际关系,进而在良好的人际交往基础上获得生活、学习和工作等方成功。这就是本教材编写的目的。
45、作者--(美)肯.布兰佳保罗.梅耶迪克.卢赫著
46、推荐理由——教你5分钟看透人心，对人力资源工作者和管理者非常实用!
47、当然，这些除了缺少场合历练以外，还是缺少一种应变能力。所以，对于应变能力和抗压，推荐给你这本书吧《应变心理学》。
