一、快月底了冲业绩加油的说说
1、气象万千新风貌，全员举绩开门红。
2、承蒙关照月底都给我冲业绩感谢全百色人民。
3、接下来就是些细小却扎实的生活细节了。
4、根据客户实际情况来配置和配备，功能分区一定要清晰，比如衣柜分区，常用区配备，较常用去配备，不常用区配置，合理的安排衣柜格局，这些麦凯的东西一定要当着客户的面记录下来，因为我们是专业量身定制，就是根据你的情况来私人定制的，你记录的越详细给客户感觉你比其他导购越用心，因为你是真的在为他考虑！
5、时间过得真快呀，又到月末了，看看这个月一共花了多少钱？进了多少钱？还能有剩吗？还是过一天算一天吧！想的太多，太累
6、哥几个乙方杀乙方我当然明白的，我给一一化解，找出与对手的差异化仔细讲解，这个时候杨总说我一开始就没打算做这么好的，我只想做价格便宜的，但是两家方案一比较，我就不想要差的了！我想用好的但是你这个预算真的超出我能力范围了！
7、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
8、客户在拒绝我们的时候也在拒绝别人、
9、2016年8月荣获区域专卖店较出色团队奖
10、还跟我说，小李，你知道我为什么最终选择定你家的吗？我说不知道呀！魏局长说那个谁谁是在你家做的吧，他是我朋友，正好他家安装好以后请我南京环境监测中心的朋友来检测的，你们品牌低于欧标标准的，也就是你家东西是整个装修材料里最环保的。”
11、时间是海绵里的水，挤一挤总会有的。
12、所长：各位，今天9号了，离15号还有6天，我们规定本月15号前完成销量目标的60%，奖励200元，否则罚款200元，现在我们还有三位同事没有跟上步伐，今天晚会的时候，三位没有跟上标准达成的同事，将你们的改善策略报上来。晚上在我这里通不过去，大家不用回去了，我也陪着大家。
13、简单说，标准是升级了，如家庭金融总资产从100万提高到500万，3年内平均年收入从20万提高到40万，“要求具有2年以上投资经历”，并且对于各类产品的较低投资金融进行明确、细化、区别的投资标准，这意味着现有信托公司的“高净值客户”中，有一大部分可能不再符合投资条件。
14、和平解决西安事变，促成国共合作，抗日民主统一战线初步形成。主持文革中的中央经济工作，使国民经济有了转机。开展多边外交，为我国的现代化建设提供了和平的外部环境。
15、(1)如何与公司设计师搞好关系
16、取消区域推荐名额，所有伙伴在自己区域报名参选，工厂监控全国报名情况。
17、每天都让自己努力的奋斗，最后一个月，一定要让自己努力的冲刺业绩，加油，努力期待着我人生能够到达业绩的，我一定要让自己24小时在线陪伴自己的客户，也期待着自己能够得到客户更多的认可，我相信未来一切可以期待会给自己的人生一份最臻美的业绩。
18、除了自己，任何人都无法给你力量。
19、可能是我的热情感染他了，魏局长告诉我，说他家有新房子但还没装修，因为自己是做环保工作的，所以对这一块特别敏感，因为板材环保的关系，我是不认可你们家的产品的，我要买实木的，所以不会考虑你们！
20、2015年5月份在2015年获得精英店长称号
二、年底冲刺业绩的说说
1、丁四：这样新品可以提升三家铺货数量，销量提升700元。
2、关钧议：获得这个奖还是很开心的，有荣誉又有钞票！但就我个人而言还是有点丢人的，我的目标一直都是TOP，是冲着一去的，结果没有拿到。虽然上个月没有拿到TOP，但我这个月还有机会，我一定会加油的！
3、这一条是许多“信托人”心里接受的。在2008年“四万亿”强刺激出台之后，只有几万亿规模的信托业发现了“银信合作”和“政信合作”的机遇，前者配合了“表内转表外”的银行诉求(也就是通道业务)，后者迎合了地方政府“大干快上”的融资需求(也就是政府平台)，所以造成了一夜之间规模井喷的局面。
4、世上的鲜花原来真的会相继盛开，壮丽而不朽的事物会接踵而来！又是新的一月，努力吧！
5、陕西信托业如何破的万亿？除了全行业高速增长的大背景下，这倒是校尉君想描述的重点。
6、最想说的就是感谢，OPPO改变我太多太多，说感触也不是几篇文字就能表达完的。记得刚加入这个大家庭的时候，懵懵懂懂，还记得一次喊：“欢迎光临OPPO专卖店”，那时候还很胆怯，后来很荣幸被挑去参加一期稚鹰起飞计划，一段人生最珍贵的记忆开始了，双佳老师，还有粤北君讲课的身影至今难忘，后来的进步迅速，不服输的性格也是他们因为改变的，记得他们说：“以后我去你们区域逛的时候，希望你们之中还有人记得我喔。”我当时就下定决心，一定要做出点成绩，让他们来区域的时候会感到欣慰。
7、在经过了紧张以及严格的评选中
8、今年开年后的第三个月已经过去了一半，目前收款已经达到三十万，超过目标是五十万，挑战历史以来店面较高个人月业绩收款，保底是四十万！我想表达的是无论我的学习到底怎么样，但是三大思维模式还是会在有意无意中影响着我的做事方法。
9、2014在区域评为：出色员工“
10、现在证明我当时的决定是幸运的，一个月就把学费给赚回来了。报名后很快给我安排了辅导员令哥，师傅领进门，修行靠个人，但是我太依赖团队来改变我了。我1月份就放松警惕，甚至还在幻想，我很快就会让你们刮目相看了。一月份保底任务都没有完成，我的监督学长听完以后哈哈大笑，
11、没有所长不会开早会的，但早会能不能开出效果，就笔者观察到的业内情况，至少50%以上的所长，就包括所谓一线品牌所长，早会效果只达到了预期效果的30%，本文我将我的关于所长如何将早会开得更有效率的心得，与各位分享。
12、尊敬的客户：祝您xx节快乐！祝愿您生活和美，阖家幸福！健身可享xx优惠！超多惊喜等你哟，服务电话：172xx！
13、小女生销售，从小白到公司三连冠
14、真挚的友谊来自于不断的自我介绍，成功源于强大的716团队，哥几个晚上好，我是291235洋洋，我的家乡来自于湖北随州，曾出过闻名世界的曾侯乙编钟。目前就职与江苏盐城市阜宁县建材门店销售工作。
15、徐姐是小学老师，对于环保这一块特别注重，来店面了解的时候就就把所有的店面样柜打开闻，这个时候我在想，如果我跟其他导购一样只是讲我估计她也记不住，那怎么运用讲故事代入客户自己的感受，让她映像更深刻，《请注意，我讲的这个故事是我成功的案例》：“姐您大可放心，您知道我为什么这么有自信的跟你这样说吗？那是因为呀前几天我们的环境监测中心的领导就是在我们家做的呀，不光他自己做了，他父母大哥家正好全部在装修，他都一块给做了，但是一开始他可是不信任我们的哟。
16、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山；
17、同时告诉助代，为什么要做这样的要求，比如为什么要强调必须9点前到达一家网点，是因为我们和竞品有竞争，尽早到达终端可以提前抢占进货资金。当然这种告知性培训没有必要天天告知。
18、我也知道卖保险的好处，但是每次都月底来说让我帮你冲业绩，说实在的有点烦。
19、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
20、哥几个，当你把不信任这个问题抛出来的时候客户有同样的心理的话是不是立马就想知道别人是怎么做的，好，故事开始了！还是年初的时候魏局长有一次在我们店面门口等人(我们店面在马路边上)我看他不停的朝橱窗里看，但是又不进来，于是我跑出去请他进来看看，魏局长说不客气我在门口等人，我说反正你也是等人不如进来喝杯茶，但是魏局长依然不进来，于是我泡了一杯茶端出去直接递到他手里，我说泡都泡了，不喝可惜了，于是局长接了，我又说，站在马路上喝茶多不方便呀，还是进来坐下喝吧，又不占地方，你担心什么呀！
三、加油冲业绩的短句
1、这是一个巨大的问号，但校尉君有理由相信，速度不是最重要的指标，管理规模也不是。正如中央政府所言：“高速度”要让位于“高质量”。这个变化的契机，就是目前刚刚结束征求意见的“资管新政”，以及近期一系列“去通道”等强力政策。
2、例如合格投资人，虽然在认购时都签署了“买者自负”的风险提示，但真等项目出险，总有投资者“选择性遗忘”，不是围堵机构大门，就是到处投诉，核心是自己没有认真的领会“这是信托投资，不是储蓄”，把这个门槛提得更高，做出更多的风险识别，其实对信托业倒是一个保护。
3、香薰很容易就走上小清新路线，CireTrudon的标志性金色浮雕和份量感十足的厚玻璃瓶身，则始终保持着它独有的华丽庄重感，想要家中某些简洁风格的角落看起来高级，摆上CireTrudon会很有帮助——反正这是我最初入坑CireTrudon的原因。
4、所长：好，我们再看一下，你说新品的售价5块，没有市场，我问一下农夫的茶派卖多少钱，
5、所长：丁四啊丁你什么才能让我和你沟通工作时产生“一点就透”的感觉呢，这个月该兑陈列费了，兑陈列费之前能不能沟通一下“进新品，可以提前兑现陈列费”。
6、这学期圆满的结束啦我也没想到，我在这学期会这么好，我从一个打捣乱的孩子，变成了一个有正直的孩子。这学期也得到了老师和家长的理解。马上升到二年级啦，我相信我会越来越好的，我相信我不会让你们失望的，请你们相信我这个孩子，不要再对我放弃
7、口号结束后，所长进入早会的一步，：即检核所有人员前一天的拜访是否合规，我们假设该营业所已经使用移动访销系统，所长很容易导出所有人员(或者车辆)的拜访情况，为方便期间，我们使用国内一家成熟的快消品企业移动访销系统做案例：如下图
8、所长：赵我发现一个很大的问题，什么问题呢，你喜欢隐藏业绩，我认为这个事没有必要，能在市场是上站一位置的绝不站第二位置，全年目标是一定了，冲的越高收入越高，市场越稳固，所以咱们之间没有必须藏着掖着，这样吧，这样月你200%以上达成销量和新品，我想公司申请激励你500元。
9、“因为我没有学过，没有知识，没有技术，所以我不行。”说这话可不行，应该这样思考：因为我没有学过，所以我没有知识，没有技术。但是，我有干劲、有信心，所以明年一定能行。
10、看了我们vlog的朋友们，大概已经对我们的行程内容都有了解了。从满弹幕里的“哈哈哈哈哈哈”，相信大家也感受到了我们的快乐和满足。
11、不知各位新晋所长是否看明白其中的套路，丁四这个助代销量达成差是新品成交家数差，主要原因是他不认同新品，所以没有操心推，而且找了一大堆不存在的理由，你要识别出他的假借口，同时给他指出进攻的方向，下面的事他就责无旁贷了。但这一切信息的了解都要和所长经常下市场有关系。
12、2015年12月份获得粤北“微笑天使”并受邀参加粤北年会2015年被评为”粤北出色员工“
13、除了在漂亮酒店里玩乐，一次去桂林，肯定要坐江上的竹筏，逛巨大溶洞。总的来说还是很长见识，特别是一场雨后，巨大的两条彩虹横贯群山之中，非常壮美，没去过的值得一去。但这些美景又不怎么需要我写成文字了。眼前有景道不得，前人有诗在上头，桂林山水甲天下。
14、创新就需要监管，对信托业的监管其实也有一个变化的过程，最初银监会是把这一块业务放在“非银部”里，后来发现信托业成长地太快，创新太多，就单独设立了“信托部”。在地方层面，虽然陕西银监局仍然保留着“非银处”对信托业的监管，但专业干部的力量持续在加强，即使在“放管服”的大背景下，仍然保持着对“一线信托业务”的警惕与指导，通过项目备案、现场检查、专项排查等动作，从监管的角度为信托业做好了“守门人”。从一定意义上可以说，正因为“非银处”持有“保护发展+严守底线”的专业态度，也受到了陕西信托业“发自内心”的尊重。
15、“长安心·百年业”是长安信托自2012年就提出的企业价值观念，期待成为“专注于资产管理和财富管理的领先金融服务商”；陕国投提出“专业化、集团化、信息化、国际化、品牌化”的“5化战略”，并辅之以“市场化金控”寄望于“实力型+品牌化”的上市金融机构；西部信托提出“跟随主流市场同时打造自身特色，进行业务综合布局”，成为“投资银行、资产管理、私人银行三位一体”的专业化金融资产管理公司。
16、亲爱的客户，您好，圣诞节来临之际，xx健身房将开展充值899会员卡送188的优惠活动。欢迎光顾！
17、每一短信都仔细斟酌(彻底把一件事情做透)、
18、举例，该所本月的销量目标是六十万，即每名人员十万，KPI分为两项，一是每人建设三十家样板店，二是新品每人铺三十家。这个举例是一个非常正常的营业所目标的举例，我们就讨论如何通过早会将以上销量目标和两个KPI目标有效的推动完成。
19、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。
20、亲爱的客户，您好，xx健身房最近推出健身优惠套餐活动，办理会员7折优惠，欢迎您的前来！电话：174xx!
四、月底了冲刺业绩的说说
1、稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。
2、半夜11点这是典型的7是以创业的心态在打工、送礼品等于做增值服务，杨总从一开始的不信任到最后的成交！
3、入职3个月的时候荣获区域个人销量靠前奖
4、1：“大西安”建设：260亿元(西咸新区、港务区电商产业园、西安城投、曲江管委会等一大基础设施)；
5、(互动)大家给我撒撒花鼓励鼓励下的....
6、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
7、如果有新晋所长问了，以上内容，有没有助代不需要监督和培养就可以自动自发的形成？有，比例5%都不到。如果你再问，以上工作都管理好了，多长时间可以把营业所绩效提升上去，我的回答是，不敢保障。因为这和所长的个人综合能力有关。大概不会超过三个月，市场和团队有大变样。
8、同业合作是一个非常大的市场，3家信托公司与银行、保险、证券等都进行了多次有益尝试。在银行端，除了传统模式的银信合作之外，陕国投、长安信托均与长安银行发行过ABS产品，为陕西金融机构依托证券、货币市场盘活金融存量资产、降低企业融资成本积累了相当经验；在券商层面，西部信托则与开源证券联合推出过资管计划，长安信托与西部期货(西部证券子公司)亦曾推出过专项资管计划；保险方面，长安信托于2017年6月刚刚举办了“长安信托与保险机构合作交流会”，试水意图跃然纸上。
9、我重点谈一下“我铁打不动的会复核各位前一天的工作情况，并且做出奖罚”，这件事是多么重要和如何推动。基层营销管理中，只要不管控和检核线路人员的工作内容，我敢保障大部分工作质量是“鬼哄鬼”。
10、三个学以致用案例分析；
11、较有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作；
12、2最近的我真的是24小时在线，每天都在努力的工作，因为快到年底了，要让自己努力的冲锋业绩了。
13、有需要锻炼办卡的小伙伴们找我呃，月底帮朋友冲冲业绩，拜托喽。
14、真诚对待每一位客户，不放弃任何一个机会！坚持下去，结果就会不一样。关钧议用自身成功的谈单经历分享给大家，希望小伙伴们可以学习并实践起来，当然不同的客户不同对待，不管什么方法，最主要的就是坚持下去！加油，易联人
15、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
16、工作状态不在线，比如晚会回来时没有风尘仆仆的感觉、回来一件事不是喝水或者上厕所、两个人甚至更多的人一块回来、早会结束不拿样品和广宣品等等。这一系列现象表明，这个同事最近存在旷工或者兼职情况。
17、顾客家品牌的东西价格都不低对不？借用老大的话：如果他这么跟我说，也会跟对手这样说的。
18、到月底冲业绩了，改日哥、下次叔、有空兄、等等姐、你们都在哪里啊。万水千山总是情，订个时间行不行。人间自有真情在，冲个业绩也是爱。
19、这一个月的业绩终于结束了，我取得了骄人的业绩，我为我自己感到骄傲！我通过自己的不断努力，不断奋斗，这一个月终于结束了，这一个月的业绩，我真的是表现最棒的一个！今天是我兴奋到极点的意思，这一个月的业绩终于结束了，我的业绩真是惊人的突出！
20、一开始他还是不愿意，我就堵在他车前他勉强的加了！(女孩子的优势，哈哈)后来两天我就发了一些简单的跟豪华版的对比，我说价格就是根据这个方案来的，你在意价格那就方案上简单，你注重效果那就不要纠结价格！后来他也没怎么理我。
五、为了业绩加油的说说
1、期间几次跳槽失业，最终美女老板说服了我，记得她对我说：如果你不选择较好的，你只能接受最差的，你愿意一辈子就这样吗？一番话说的我醍醐灌顶。第二天就开始去上班了，这个期间因为接受了专业的公司培训，思想意识也在逐渐发生改变。
2、8月到9月，没买什么大件，夏天要结束了，秋装订单还在漂洋过海，尚未到货。不过在淘宝上买到些满意的小玩意儿。
3、对比(所谓没有对比就没有伤害)、
4、哥几个刚开始学习有没有跟我一样不走心的呢？现在开始要主动起来！所以12号晚上开课我是全神贯注，一字不落的记笔记，我是一个很不走心的人，很多事情都是浮在表面上，就像之前辅导员要求我们背诵的麦凯和人情做透，你让我做我就做，我就死记硬背，从来没有深层次的去挖掘和考虑，对于背诵这一块我是相当的不理解，我觉得跟我的工作和生活相差太远，为此辅导员还跟我仔细的讲解了一个多小时，我似懂非懂，只有先去执行。
5、三：丰富陕西金融同业合作：
6、在OPPO三年多我无时无刻不感受着激情，感受着爱，一群充满活力的同事，积极向上，互帮互助，不断学习，一起成长，作为OPPO的一员，我特别庆幸，每当别人问起时，我都会很自豪的说，我是OPPO人！接下来我会更加努力，不断学习，不断加油，创造更好业绩，为OPPO加油！
7、最终一年后，在美女老板的游说下，我决定挑战一下自己，过去上班了，但是因为还是以前的心态，无论我怎么努力业绩还是垫底为此我寻找了很多方法，最终让我遇到了7加入了团队，经过了训练加学以致用，最终拿到了销售！
8、哥几个打气精神给大家分享第二个案例的哦
9、总之，复核每一个人的线路之前，把他前一天的订单和线路拜访图(现在大部分企业都有移动访销系统，所长导出当天的拜访明细更方便)结合起来，用心研究一下，就可以知道第二天你复核他的时候，你的工作重点是什么了。
10、上图即为所长可以导出的营业所所有人员前一天的拜访情况，所长需要根据公司的对终端人员的拜访要求对每个人做如下关注：
11、一：支持陕西实体经济：以陕国投为例。
12、1：通道类业务难度加大：
13、嘻嘻，上一条开心记录感觉是对康康浓浓的爱，这一条开心记录就是“终于送出门去了”的解脱。但两条都很真诚！
14、2：加速回归实体经济：
15、出现以下情形之一的，应当及时进行业绩预告：预计公司本报告期或未来报告期(预计时点距报告期末不应超过12个月)业绩将出现亏损、实现扭亏为盈或者与上年同期相比业绩出现大幅变动(上升或者下降50％以上)的；在公司会计年度结束后1个月内，经财务核算或初步审计确认，公司该年度经营业绩将出现亏损、实现扭亏为盈、与上年同期相比业绩出现大幅变动(上升或者下降50％以上)的；其他本所认为应披露的情形。
16、业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
17、不要辜负自己人生所有的期待，九月月底冲刺业绩，给自己一份臻美的九月！
18、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
19、评选规则是什么样的，会不会不公平？
20、压力归压力，有压力也不错；生活中也不乏各种大大小小的快乐。眼下较大的快乐自然是马上要迎来十一假期了！嘿嘿，我们先赶紧把8月9月的高光分享了吧。
