一、觉得自己不称职的说说
1、老婆对老公很不好，平时从来不会关心老公，然后的话也不会做饭，整天拿着手机，一个人在玩，也不关心家里的事情，把所有的事情都扔给老公。说真的，这样的家庭环境真的是很困难，也难以维持长久，所以的话，我觉得这个老婆是不称职的，她对老公一点都不好，他们之间肯定会出现问题的。
2、上化学课很尴尬，我妈不敢叫我回答问题，每次叫我班里都会起哄。不叫我，他们也会想办法起哄……
3、可大多数人，因为对上管理能力的缺乏，在跟老板相处的时候，基本上只能采取三种方式：猜、等、拍。
4、鹅的叫声，音调严肃郑重，似厉声呵斥。
5、“成绩属于过去，今年还要更好！”谈及新年愿望，黄海军一个念头就是“归零重启”。载誉归来，脱下礼服，换上迷彩，他把奖杯封箱入库，当天就投入到训练中。
6、由“奶爸”大龙全权带娃
7、二年级暑假，因为我姐来我家住过一段时间，每天都跟我姐放飞自我。我姐也宠我，连暑假作业都帮我做了。到了开学前一天，我还美滋滋的想，这个暑假太有意思了，自己没写作业还玩的这么开心。然后我妈就过来帮我收拾书包，翻我的作业发现不是我的字迹。就把我的作业撕了……然后去学校给我拿了一本一摸一样的作业，那天晚上我一边哭一边写作业，还挨了一顿暴打，我才二年级啊，为什么要让我这么痛苦！！
8、通俗来说就是，你老板多半是不称职的，你几乎不可能通过跳槽，换到一个臻美老板。
9、周梅介绍，自己在网络上看到一个小苹果改版的搞笑视频，当时眼前一亮，就想把这种改版的模式融入到派出所的防盗宣传里，相信宣传效果一定好。
10、19:35首播敬请关注
11、♢本文综合自：中国新闻网(cns2012)、腾讯视频等
12、不论是白天、黑夜，休息日或者是工作日，只要是工作需要，周梅总是随叫随到。由于常年的工作劳累，不能按时休息和饮食，周梅患有肠炎等多种疾病，但她带病坚持，有时候半个月都不能回家一次，吃住都在所里。
13、够不着的月亮，总是最美的；抓不住的风，总是最快的；得不到的人，总是较好的。其实，风景再美不在眼前，也是枉然；感情再深不属于你，也是空谈。走远的人不必追，做人要有尊严；离散的情无须悔，对情要有底线。
14、别急宝妈!你一定会是一个称职的好妈妈,不懂得地方就多问,多向有经验的妈妈请教,大家也都是从不会到会的。
15、你曾说过不参与研发内部工作安排的，我请假那几天你把研发同事一个个喊进你的办公室询问人家的工作任务和进度。这个我也理解，但是有没有问清楚就开始训斥我，说我为什么那样安排项目，说我应该吧人力放在最重要的项目上。亲爱的CEO，你让我解释了么，我现在告诉你，我们入住新办公室有一次开会，你特意声明过，研发部只管干活，项目的优先级是有产品来决定的。那么人员招到以后我们手上有三个项目，我怎么安排的，什么样的进度我都跟产品确认过的。没有异议我才安排的。而且针对研发部的工作安排我是特意在会议室一起讨论了半天后才安排下去的。你也不用对我发脾气，以后想发脾气请你调查清楚再发表结论。
16、这些天然存在差异，不是猜测能够弥补的。想想看，天天跟你朝夕相处的女朋友的心思都猜不好，高深莫测的老板你怎么猜得到？
17、这个案例故事带给我们什么启示呢？我觉得较大的启示就是：金无足赤、人无完人，一个人称不称职、合不合适，要结合时机、背景、周遭来进行判定，还要综合考虑其性格与岗位的匹配度以及其自身特质与团队成员特质的匹配度。
18、关于不懂得授权，其实是有点牵强的，首先，他在排兵布阵上的授权非常到位；其次，刚跟着刘备那会，也没人可授；再次，刘备在世的那会，大的授权工作肯定由刘备做；最后，刘备过世后，"乐不思蜀"的阿斗周围围绕的人，他也不敢授和不能授。
19、小学在老妈学校上了六年，就感觉周围全是眼线，买学校旁边的街边摊要等星期五全校老师开大会才敢买，因为小时候家长不给吃路边摊，被那个老师看到了准告状，泪奔～
20、第认知水平不同。没有特殊情况(比如你老板是某大领导的亲戚)，职位越高，某些方面的认知水平是越高的，否则ta做不到这个位置。既然认知不同，看问题的角度就会不同，经验不同的两个人，即便看到同样的事情，想法也是不一样的；
二、工作不如意的说说
1、你可真是个自私自利的家伙，自私自利得把所有痛苦和灾难都留给了自己。
2、中国教师远程教育的领跑者
3、最后没办法，我亲自招人，挖我身边的人，一个月也没啥效果，后来我好不容易招进来一个应届毕业生，虽然人家内向不爱说话，但是人家基本功还是可以的，只是项目经验少，再说了，你也说过不参与研发部内部管理的，为什么开会的时候你总批评我不会带团队，不行的人就辞掉，人家仅仅是沟通太内向，你凭什么说人家不行？那时候研发部就三个人，带什么团队？啥事不都得我一个人扛着。
4、本文作者：在线商学院品牌「圈外同学」创始人兼CEO孙圈圈，豆瓣高分畅销书《请停止无效努力》作者。
5、形容不负责任的父亲，三字经里说，子不教父之过。意思是养了儿子不教育，儿子犯错误，是因为没有得到父亲的教育。责任在父亲身上。是父亲的过错。
6、这个话题之前其实写过一点，但没写透，今天做个深度补充，不厚黑、不鸡汤、不功利，但有方法，其中部分方法来自圈外同学的课程。
7、每一个人的离开都是有自己各种原因的，但是每一个人在离开之后都得不到CEO的好评，而且在公开场合批评前员工，我不知道哪里来得恨，哪里来的怨，为什么就不能好聚好散呢。每一个离开公司的人并没有做出对不起公司的事情。
8、渐渐地，张大姐女儿的身体慢慢好转了起来，但一直都没能找到合适的工作。去年，三里派出所搬迁，正好空缺一个保洁的岗位，周梅就介绍张大姐的女儿做这份工作，张大姐的女儿也干的特别卖力，特别用心。
9、所以从这个角度来说，我们更应该好好学习对上管理才是。
10、这个世界没有对与错，谁让你长得不好看又没钱。
11、欢迎大家在留言区分享~
12、人穷志不短，平淡不平凡，总能吸引各路高富帅、屌丝穷二代。
13、大龙，《社会传真》有名主持人
14、不要自己猜，应该多问问题来理解和澄清上级的需求。关于在具体任务中澄清需求，我之前写过文章，文末有链接；但除了工作任务以外，我们应该多去从更高的角度，来理解上级的痛点。可以从四个方面：
15、在任何有外界压力的场合，你需要站在老板身旁，而不是对立面。
16、新浪微博@主持人文慧，可以找到我
17、在胡女士前夫的心里，究竟有着怎样的委屈，让他的态度如此激动和强硬呢？要解决这个问题，必须摸清楚这个男人的心结。
18、红头“文”荐——告诉你一个可以赚得盆满钵满的方法……
19、周梅说，既然选择这身制服，选择这个岗位，就要负担起肩上的责任，对得起辖区的百姓。虽然辛苦，但收获的不仅仅是破案的快乐，更多的是得到老百姓认可的幸福。
20、正如周梅的预想，防盗版《小苹果》一经发布，短短两天时间被广泛传播，获得网友的广泛点赞，而让周梅最为高兴的是，辖区高发的盗窃案件也得到了遏制。
三、感觉自己不称职的说说
1、拍，就是试图另辟蹊径，通过顺着老板说话、经常拍拍马屁来取悦ta。
2、阿里创业：马云麾下最神秘的中供铁军
3、不要脸这事，如果干的好，叫心理素质过硬！
4、他们做了多次动员，还搞强制淘汰，结果管理者反应很激烈，跟总部对抗。他们问我，有什么办法可以解决。
5、荣誉锁进储物柜，经验带上训练场。黄海军认真梳理自己去年一年的比武集训经验，总结出一套训练指导方法，根据官兵不同的训练基础，合理调整训练进度。新年伊始，连队训练成绩就呈现出强劲的上升势头。
6、所以，不要靠等，没有臻美老板，而且你老板并没有那么多时间来关怀你。对你来说，他是99%；对他来说，你是3%。
7、欧阳海对自己的生命很不负责任，拦惊马救列车，却牺牲了自己宝贵的生命。
8、尽管没时间陪我，但我依然爱她
9、我觉得我是一位富有爱心、责任心很强、全身心对宝宝投入，但是不称职的爸爸。
10、通过对这些案件进行梳理，周梅发现，这些盗窃案件，只要居民平日里多加注意，很多是可以避免的。于是周梅打起了防患于未然的主意。
11、1)基于你对老板需求的理解，这个内容对老板来说是不是重要的？如果是重要的，那就要汇报；不重要的，而且老板是喜欢授权的人，就不要啰嗦了。
12、跟我混吧，有我一碗饭吃，就有你一个碗洗。
13、就这样媳妇你表弟也能看上,用P眼选的吧,要是我家有这样不讲理理解不了老人的,别想进我家门。以后我要有这媳妇,儿子要是得跟她,我一分钱都不带管的,买房买地去香港敬老院,有钱还怕沒人照顾。
14、咱们再看刘备本人，三国三足鼎立，魏国、吴国、蜀国分别对应的较大优势是天时、地利、人和。没错，刘备就是最会用人的那个人，他能得江山，最主要的是靠人和。
15、后来，他们给管理层设定严格的KPI，而且整个团队的收入都与此挂钩，果然很快解决了这个问题。
16、首先你要列举出你女朋友身上的一些优点，让她看到自己身上的优点之后，这样她就会觉得自己本身也是一个出色的人，然后你也要说出她平时对你做的一些暖心的事情，比如她做的好的地方是什么，并且你也要告诉她，因为她做的这些事情，真的是影响到了你的生活，也会使得你过得十分的友好，你自己也是特别感动的，这样的话就会让你的女朋友感觉到有自己的存在。
17、各位IT同仁，善良不是用来被欺负的，保护好自己并不羞耻。当初我就是没有听我之前上司的意见，事情开始之前确定好股权，也就没有后面一大堆的后悔事了。
18、别人用的是香奈儿包，宝格丽包，而我用的是表情包。
19、“印象最深的是他给自己评了个‘岗位不称职’。”指导员靳晓强当时劝过黄海军，干嘛非要给自己抹黑？
20、本周日(13日)苏州新闻综合频道
四、对工作力不从心的说说
1、妈妈是化学老师，家里的调料瓶都是这样的↓↓
2、然而就是这么重要的学问，却没人教(厚黑学和鸡汤不在我的讨论范围)。
3、我们知道在任何人跟人的关系中，双方都需要努力，却唯独在上下级关系中，只教上级做对下管理，却不教每个人如何管理上级。要想做发光的金子，对上管理也很重要。
4、什么是有福？耳朵里听不见是非，眼睛里看不到争斗，嘴里说不出伤人的话。什么是乐？经历过许多坎坷，却没被困难打倒；感受过很多悲苦，却没沉浸其中不能自拔。并且在每一次困难过后，越来越坚强；在每一次痛苦过后，越来越明白爱的含义。
5、我的奶奶很傻，傻得总把较好吃的留给我，自己吃剩下的。
6、带你走进更女性化视角的财经世界
7、2013年4月份，周梅被组织调派到三里派出所担任所长，由于之前周梅都在局里从事法制工作，初来乍到，繁杂的工作还真给过她一个下马威。
8、坦白讲，我是想偷懒一天的，毕竟还是假期。但是一想到有人在等待，松松筋骨还是继续工作吧！今天呢，想跟大家来说说王菲演唱会的事儿。这个在去年12月已经被吵得满天飞的话题，想必大家都知道基本剧情是怎么回事了吧？
9、你做事做那麼快做什么，做得快还做的那麼好，让人挑不出毛病，你这是让别人情何以堪。
10、自己的孩子反而学自己教的那科最不好
11、你每天24小时的8小时(或者更多)里，都在跟你老板相处。除此以外，你的晋升、加薪、奖金多半也取决于他，而这些因素，又很大程度上决定了你剩下的16个小时是否开心。
12、萌萌，主持人大龙的女儿
13、张大姐的父亲脑梗偏瘫，躺在床上，女儿当时脑瘤，刚刚动完大手术，也在床上躺着。本就不太富裕的家庭，有两个病人躺在床上，一家人的生活全靠张大姐推着三轮车做点小生意维持，这个家庭的困境，让周梅很受触动。
14、♢更多精彩内容，敬请关注苏州新闻综合频道18:00播出的《乐活6点档》
15、不称职的父母就我身边所有现象所见，太多了，光是偏心的问题就能包揽绝大部分的父母，但是作为年轻一代不能任由这些思想继续流传下去，应当为所有的不正义不公正作抗争，作奋斗。
16、当然，我们其实说了不算，因为他称不称职，还有一个重要的因素，就是他的老板是谁。
17、会遇到哪些让他始料未及的挑战呢？
18、我发誓，我再也不熬夜了，如果我熬夜了，那就当我没说。
19、5月13日就是母亲节啦，
20、可以说，刚刚过去的一年，是黄海军绚烂绽放的一年。去年4月，集团军首届岗位练兵比武，他夺得军官组9项课目考核综合排名靠前；“跨界”参加侦察专业比武竞赛，他又拿下第三名。同年7月，毕业刚满两年的他被提升为坦克四连连长，成为全旅最年轻的连队主官。年底，黄海军荣立二等功。
五、做什么都不称职的说说
1、这个部分，可以通过部门KPI来知道。如果你不知道部门KPI，可以跟老板澄清这一点。
2、《有请大律师》|单位拖欠货款，经办人需要担责吗？
3、同学们的老师下课以后就是我的叔叔阿姨……上高中前就经常会和这些老师们一起去学校旅游，早混熟了，所以在学校总有一种如鱼得水的感觉。
4、其他俊男美女让您魂牵梦绕，所以赶快预定我们即将新鲜出炉的2017台历吧……
5、很多人都不知道，应该就什么样的事情、在什么样的场合、用多少时间来给老板汇报工作，最终造成了上述结果。
6、我的老妈是我高中的化学老师。体验的话有好有坏吧↓↓
7、仔细的想想，其实人活着真的不简单，每一天都会发生你想不到的事情，有无奈的、有伤心的，有哭笑不得的，有解释不清的，不管是什么样的事儿，都是对你的一种挑战。
8、人生没有臻美，只有完善；岁月没有十全十美，只有尽量。珍惜一份情，怀揣一份梦，就是较大的收获。缘不会随意而来，因为相吸；份不会永远无期，故要呵护。感情需要平等，还要懂得尊重，爱你的人，愿意包容你的一切，爱，莫过于好好珍惜当下；情，莫过与好好呵护未来。走不去的是人生，忘不了的是真情！有缘惜缘，真心相对，不离弃，更不抛弃；无缘放下，淡然一笑，别强求，更别后悔。相识莫相忘，且行且珍惜！
9、因为人家家室都在深圳，不愿意常住广州而被迫离职。此后在同事聚会的多个场所被CEO批评前CTO不懂得选择，没有长远的目光。何必这么说呢，大家走到一起也是缘分，人家走的时候并没有提任何要求，而且产品的一版框架也是人家搭建的，公司从来也没有给一任CTO一分钱。
10、所以，别瞎猜，应该去分析、去探询、去确认。至于方法，文章后面有。
11、先锋连长的“归零启航”
12、二号助人型，上善若水、情商极高、亲和力强、平易近人、人缘较佳；八号领军型，前瞻性强、意志坚定、逆境商高、控制欲强、善于授权。唯独缺乏的就是理性思维，而诸葛亮刚好这块最强，所以他们是非常互补的团队，黄金搭档。
13、4)不要把未来前途寄托在等待臻美老板身上，这跟灰姑娘等待偶像剧男主一样不靠谱。
14、皇上有旨——台历很好，朕很满意！造办处抓紧赶制分发。听众们谁不订购，也不要难为他，就送去净身吧。。
15、没错，凡事亲力亲为，不懂得授权、没有培养出合适的接班人勉强是他的不足之处，可是这种不足之处瑕不掩瑜，更何况还有要考虑外围的人和环境。
16、我没有其它优点，至少在让人失望这一块，我从来不会让人失望。
17、在前面的文章中，我们分析过了，诸葛亮不是一般人，一查他的家世和朋友圈就知道，是真真的贵族！多的不说，列几个关键人物给大家品品：
18、我真心不留恋这个CTO，当我决定离职后，我感觉太轻松了，好像推翻了旧社会的三座大山，而且很坚定。当然CEO也很配合，中午一起吃饭我提出离职，下午3点所有手续办好，做完交接，安抚了一下团队就离开了。一切都是那么有默契，感觉从认识CEO到我离开公司大门，从未有过的默契。
19、大家看完了我上面的陈述，不要激动，不要站队，认清事实就好了。世界上没有百分之百臻美的人。原谅他人的错，记住对方的好，每一天都会更美好。
20、红头“文”荐——从女演员到女巴菲特，薇女神！一出手就是30亿！
