九个销售早会游戏
1、游戏分为5个环节，一个环节游戏完成方可进行第二个环节，每个环节限时60秒，60秒内可多次挑战，超时未完成则游戏从一环节重新开始。
2、检视当日工作目标是否达成，具体到个人。当日工作目标达成的员工要给予表扬，未达成的员工要促其反思。团队整体目标达成要有“欢呼”动作，未达成要有“检讨”动作。
3、 每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？
4、(4)自由活动三分钟，三分钟以后，让他们重新坐下来，并让收到快乐讯息的同学举起手来，然后让大家指出他们认为的“快乐情绪源”，你会发现大家的手指会指向很多不同的人。
5、主持人首先对选手进行队列训练(模仿辅导员以制造乐趣)，报数后让每一位参赛选手拥有自己的序号。
6、道具：绳子或胶纸、剪刀、报纸、橡皮圈、计时器
7、实际上，在我们得意洋洋的时候往往是我们最容易伤害别人的时候，保持谦虚谨慎的态度，不要像骄傲的孔雀一样，往往会使我们的人际关系为之改善，使人与人之间的交流更容易一些。
8、－－(分组讨论)：当客户一再要求折让时候，我们平时是如何处理的呢？
9、公司繁琐的上班很累，推出可以在早上开公司晨会的时候与你同事们玩这个晨会游戏，名字叫：大变活人。
10、7150页华为战略人力资源管理体系建设.ppt
11、情感是人与人交往中的重要因素之强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间有如病毒一样传播开来，这个小游戏可以方便快捷的说明这一点。
12、学会如何解除客户买房过程中的抗拒点及如何快、准、狠瞬间成交客户。
13、(操作)每月选择一天(每月初的一个星期一或周千万不要是周不要问为什么), 为当月过生日的伙伴举行集体庆生会, 内容有：经理主管及伙伴代表的贺词,赠与签有部门所有伙伴名字的贺卡(有条件的话主管为营销员、经理为主管赠送一份小礼物)寿星发表生日感想：回忆生命历程与工作心得，并许下心愿,然后齐唱生日歌，最后推出一只生日蛋糕，将庆生会推向高潮。
14、如：关键词是"姑娘"，像"有一个好地方有一个好姑娘"、"姑娘……姑娘……花儿一样,漂亮的眼睛弯月亮"、"我曾多少次梦见你啊姑娘"等等......
15、－－(视频案例)：武汉某中介出色经纪人如何处理客户投诉案例分析
16、 三人不能转身，使用两边人员的各一只手完成下面的任务，最快的一组获胜;
17、此游戏适合晚会最后，掀起高潮。要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。较先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。我们做过一次，最刁的主持选择最后是一根白头发，结果老总的脑袋遭了殃….
18、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；
19、教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考.
20、“赵回来，你给我把我们产品的每一个品种的包装、克重、口味、价格、经销价、调拔价背一遍”——背出来便罢，背不出来……
21、参加人数：不限，较好是以年轻人为主，可适量的有一些中年人。
22、如果一个女同事正好顶替了一个男同事的名字，则可以问题，某某你又女朋友吗?
23、目的：增进亲近感，考验成员配合，协作能力。
24、对于A来说，B的无礼态度让你有什么感觉？在现实的工作中你会怎样对待这些顾客？
25、赢得比赛的队伍可以对输的队伍进行惩罚，惩罚题目自己想，反正搞笑就行，也可以到本站搜索游戏惩罚。
26、主持人挑选6名最擅长表演的选手上台(3男3女)。
27、对于学生自己就能判断答案正确与否的内容可以以大组为单位进行游戏。如：区分前后鼻音、平翘舌音。
28、游戏道具：准备一些牌子，上面写上每个组的编号，或者每一个乒乓球拍上写一个编号
29、道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语) 参加人员:两人一组,可多组参加 游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字) (鼠头鼠脑、牛气冲天、老虎的屁股摸不得、狡兔三窟 、龙腾虎越、万马奔腾、三羊开泰、鸡飞蛋打、狗急跳墙)。
30、房地产销售员跟踪服务即如何再次邀请客户来公司看房子
31、人数：8人以上(人数不够的情况下趣味性较差)
32、目标宣誓。网点全员依次轮流汇报自己的昨日业绩，并大声喊出个人当天的营销目标。主持人做记录，并对昨天业绩出色的同事提出表扬，也可以请他给大家做经验分享。
33、首先，画定一个宽5M的区域，将其比作一条河流;
34、问题可以随机，比如：某某几岁了?某某结婚了吗?某某你早饭了吗?
