职来职往2011年全部
1、 律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难。——岳屾山
2、创建于2006年，在登上《职来职往》被人广为所知时，已经成了在威客平台有名的分享平台。
3、 企业佣人的立场是:二十岁时看这人可不成教,三十岁时看这人可不成用,四十岁时看这人可不成捧。智立米的杨石块
4、 面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同(职来职往2011年全部)。
5、 啥子都不懂又怎么样,你懂患上吗,白纸是最容易画出最美的蓝图的。唐宁小怪
6、危机无处不在，对待危机的态度以及处理能力，往往是关乎事情成败的关键因素，因此我们必须拥有危机处理的能力。
7、供定制人才获取服务，让企业可以以有效、定向的方式在庞大的候选人群中确定及吸纳特定人才。截至 2018 年 6 月，猎聘网已拥有超过 4300 万的注册会员，服务超过 50 万家优质企业，有超过 25 万名猎头在猎聘网上寻找核心岗位的候选人。
8、在2009年，暴风影音用户数已经位列国内影音软件一。冯鑫笑的合不拢嘴，开始推动暴风上市。
9、 职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。——杨石头
10、台上6人的竞演结束后，将有10+家企业落地在招聘会与观众交流，接受现场的提问和简历投递!(职来职往2011年全部)。
11、 当身处团队中时,1个及格的职场人要做到三点:熬头是高兴,即你的存在可以容或者给各人带来欢喜;第二是开眼,便可以容或者知作旁人不懂患上的工具;第三就是开窍,便可以容或者提出一些触动到人心魄的工具。——智联雇用专业人的劳力资源参谋郝建灰太宝
12、凡是当天参加宣讲会的小伙伴，都有机会获得我们丰硕的礼品！我们会现场抽取幸运大奖送给即将步入职场的你！
13、郑艳一直坚信的一句话是“职场不相信眼泪”，为了这句话她默默付出比别人更多的努力使自己成为一个女强人，上司布置给她一份工作要求一个礼拜完成，可她总是在第二三天就出色任务。当她做销售时，她发现自己陷入了一个怪圈，销售业绩达到第她拼命保住第每晚做梦都是在跟客户洽谈，总是梦到客户中途毁约，让她在梦里惊醒；2003年非典期间，她已经进入壳牌公司工作，为了树立良好的公司形象，她对应聘者面试时从不戴口罩，冒着自己被传染非典的风险完成工作……
14、4月·15日，聚美优品官方宣布完成私有化。此时聚美优品的市值仅剩89亿美元，较缩水了超过90%。
15、 要是你赏识一小我私人,你是愿意一直把他(她)看做1个雪球同样,放在玻璃罩子里,让他(她)接续夸姣下去呢,照旧告诉他(她),会有紫外光危险到你。每个年青人都需要成长。马小虎
16、《职来职往》是由江苏卫视和中国教育电视台频道联合打造的一档站在服务性为重的角度有借鉴以及教育意义的职场节目。这档栏目每期都将邀请18位来自各行各业的“业界精英”，帮助求职者正确的对待自己与职场，并从中挑选有专业能力的求职者。
17、 学历代表你的已往,资力代体此刻的起劲,进修能力代表将来的成绩。大大都人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造本身。不管你在好单元照旧一时不惑,都请你连结进修,这是你将来安身之本。申晨
18、 放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。——唐宁
19、 接到位农村妈妈私信，问孩子21岁今年毕业，焦虑无眠，不知她该走啥行业去啥样企业。我叹气建议：儿子穷养，长大才知道奋斗；女儿富养，长大才不被诱惑。到了这个年龄就要放养，让她自己去养活自己。不能儿活一百岁，母念九十九。难到还要蹲下来抚摸她的影子，对不起妈让你受委屈了。——杨石头
20、 在面试的过程中，模式化的表现会给人带来不真诚和虚伪的感觉。卸下沉重的包袱，展现真诚的自己给面试官是非常重要的。——酷6网广告销售总监
21、通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、多方位、的分析，展示真正的职场。
22、(感谢金主分享投资——中国最早的有限合伙制专业投资机构，已投资过百家公司，有多家公司成长为行业领军企业)
23、 多大学生在刚走出校门的时辰,就以为本身已具有了一些经验。实在那其实不是经验,而只是一些常识。经验其实不克不及在书册上课会,而是要在实践中患上到。岳屾山
