2月3日，曾经出名主持人李小萌在某短视频平台发布了一条自曝曾受身高歧视，并且呼吁女性应正视自己身体的视频，得到不少网友的共鸣。职场上总是存在着莫名其妙的鄙视链，“你的身高不太符合我们的条件”；“我们这个工作要经常出差的，更需要男性”；“我们的岗位需要一定的英语水平，就是留过学的那种”；“35岁以上，就不在我们这次招聘的人选范围内了...”
这种“硬标准”门槛让人又无奈又可气，无奈的是，人家的硬标准就摆在那里了，又不能让自己多长几厘米、变年轻几岁、当场留个学什么的；可气的是，我们都知道这些硬条件跟工作能力关系不大，却硬生生被拦在门外。
根据数据显示，今年有41.7%的白领就曾感受到，自己遭遇了职场歧视。
01职场歧视重灾区都集中在哪？
HR在考察候选人的时候，看的其实是综合实力。每个公司都会根据以往经验和岗位的需求来设置关卡，不排除会有些“刻板印象”，但在一定程度上可以将出错的概率降到较低。
据调查显示，这些关卡在学历和年龄方面比较集中，46.4%的白领表示在“学历”上受到过偏见，44.1%的白领则是在“年龄”上，另外，两成以上的职场人也都遭遇过“性别“、”婚育“和”地域“歧视。
1、学历歧视，从“出身”就开始
在一些求职的论坛上看看就会发现，学历对于企业来说是一个重要考量的标准，只不过以前设置的是下限（例如要求初中学历以上），现在则是把985、211的学历看成一个加分项，多多益善。
其实，学历是否等于能力，这个答案是需要实践的，但是一个好学历，会让你的简历脱颖而出，会让HR眼前一亮，这个答案是肯定的。
对于企业而言，招聘较好时间短、效率高，面对海量的简历，每一个都仔细聊一聊，感受一下他的为人处世，太浪费时间和精力了。那么通过“硬标准”来自动筛除一部分学历不高的人显得更省时省力，能上名校说明智商、勤奋、资源他至少会占一样吧。
这就是个概率问题，在高学历人群中更有可能找到好苗子，但是在其他学历中找出色人才需要运气，虽然一刀切可能会让自己流失人才，但是不得不说效率是上去了。
2、35+难找工作
年龄歧视是最让职场人倍感辛酸和无力的一道坎。突破了学历歧视，战胜了性别对抗，却发现一不小心超越了年龄上限，惨遭35岁危机。
年龄增长这是一个每个人都不可规避的问题，嘴上都说着“怎么！你们是不会老吗！35岁以上的人是直接退休了吗！”但真要细算下来，很多职场人到了35岁确实就开始贬值了。论体力，加班熬夜拼不过年轻人；论创新，年轻人灵感和思维独特，接受新生事物快，能更加敏锐捕捉市场需求；论心态，没有年轻人敢拼敢闯了。而且到了岁数，事业可拓展的空间越来越窄，天花板也开始显现。
你问HR是不是30+以上的人就不配工作了，HR反过来问“那你为什么三十多岁了还在跟刚毕业的人竞争岗位，这不是你自身能力的问题吗？”
3、已婚or未婚？有没有要孩子的计划
这个其实是看未来规划的重心问题的，企业肯定希望自己的员工能够以事业为重。有些员工在成了家之后会不自觉地把重心移到家庭，给孩子开家长会、过纪念日、家人生病等等，经常会因此缺勤。
企业为了避免这些情况发生，干脆就一刀切，那些单身年轻人往往不会存在这种问题。
02招聘遇歧视，如何突出重围？
1、用能力弥补“硬件”不足
标准是门槛，为了快捷、低成本地筛选出合适的人选，但如果你足够出色，让HR注意到了身上的闪光点，从而忽略了你的其他弱项，那么这些门槛对你根本起不到作用。
如果你有很强的能力那30+、薪酬要求高一点、不是从世界TOP5留学归来又有什么所谓呢？你的能力才是硬道理。就像董明珠，没有人会因为她是女性就质疑她的能力，因为她早就用种种行动证明了她的能力；主持人撒贝宁，不会有人因为他的身高怀疑他的业务能力，即使个子不高也依然可以是“中流砥柱”。
可见，只要你的业务能力够强，完全可以弥补一些“硬件”的不足。
2、换种思路、曲线救国
有时候你想到达的目的地无法直线到达，那么绕路而行，换个方式不失为一种可取的方式。
就像填志愿一样，喜欢的学校喜欢的专业分数太高怎么办？那先不管专业，跨进学校的门槛，后面还能再转专业，最后目的一样可以达到；公司也是一样，想去大厂的好的部门但是暂时能力不达标怎么办？较新到这个公司，后面再靠实力转部门。
当强攻无法突破时，与其哀怨神伤，不如转变策略，试着采用迂回战术。成功永远不止一种方式，谁说“曲线救国、另辟蹊径”就不能凑效了。
3、逆向思维，提前做好规划
在公司拥有主动权的大背景下，思考“什么才是公司想要的”显得更为实际。
从“公司能从我身上得到什么”转变为“公司需要的我去准备”开始，然后做出相应的职业规划。这就让你被动地等待公司的“命运审判”，早早作出计划将其变为主动出击，大大的提高自己的胜率。
在职场中，就像不存在公平一样，职业歧视也必将难以避免。但是真正强大的人，不会让这些其实阻挡自己的步伐，他们会不断进步，用能力武装自己，从而掌控命运和选择的主动权。在职场上遇到不公，比起不停地抱怨和悲伤，更重要的是用实力来证明自己，让别人无话可说。
