教育行业
1、有几句掏心窝子的话想对学生家长说，为了孩子的教育，中国的父母可以付出一切，优胜认为，教育本来不该那么贵，所以我们坚持做性价比较高的课程服务，这一点我愿意接受大家公开透明的调查。我知道你们的钱都来之不易，出于信任选择了优胜，竭尽所能的退费和补偿是我此刻最想做的事情。但眼下，由于资金链断裂，优胜处理的非常不好。在长达8个月的疫情期间，我们的收入只有原先的1/最差的时候，连以往单月的1/5都不到。屋漏偏逢连夜雨，这个时候，部分加盟商资金链开始出现断裂，有的会主动向总部求助，有些加盟商甚至直接失联，造成停课。从出现问题开始，我们都在尽力解决，直接接盘80多家加盟校区，不想因为当时加盟校的问题让学生家长和品牌受损，我们卖房卖车勉强接盘，本以为随着疫情的恢复，我们可以顺利解决，但没想到最终却连累到正常经营的校区，加速了总部资金链断裂。我会尽快找到合适的机构，帮助不同地区的孩子复课。
2、据教育部数据显示，截至2020年，我国K12阶段在校生人数达30亿人，同比增长9%。自2016年来，十二年教育人数低速增长，甚至负增长，K12教育发展面临瓶颈。(教育行业)。
3、如果学生们选择从事教育行业，首先你可以选择考教育系统的公务员，而且也可以根据考研的方向进行进一步细分，教育行业专业如此多，不同的专业有着不同的方向，学生们的就业前景如何？主要还是取决于学生未来选择的专业，总的来说教育行业就如同技术的革新一样，会带来产业的变化。
4、在未来的教师专业化发展中，教师所在任职学校的作用，已越来越引起人们的重视和关注并日益成为教师专业发展的关键环节。
5、据教育部数据显示，截至2020年，我国K12阶段在校生人数达30亿人，同比增长9%。自2016年来，十二年教育人数低速增长，甚至负增长，K12教育发展面临瓶颈。
6、教育不只有K12学科培训这一个类目，但K12机构却将绝大多数教育公司都带进了“泥潭”里。就算业务面毫不相关，只要业务模块中带上了“教育”二字，就不可能幸免于这一轮资本风暴。
7、新东方、好未来、跟谁学，先后市值破千亿的这三家巨头身上，折射出了教育领域时代变迁的缩影。新东方抓住了出国英语考试培训的机会，迅速完成了标准化、规模化，在全国各地开设分校；好未来抓住了K12课后辅导的机会，以不断开设线下教学中心的方式获得快速增长。跟谁学则是在线教育的代表，自2017年起，allin直播大班课，获得了快速增长。
8、小狼：各位雪球的网友们，各位中概股的投资者，大家下午好！
9、人的思维才不至于过于偏差，并因思维的丰富而逐渐成熟、理性，并由此，走向最理性的自我和拥有最正确的思维认知，这就是教育的根本所在。
10、比如说你找了一个姑娘谈恋爱，这解决了你谈恋爱的痛点，但是姑娘提出谈恋爱要每天付10万，你就觉得恋爱谈不下去了。为什么？因为这带来了经济短缺的痛点。但如果姑娘对我提出来这个要求，我就会答应，因为这对我来说不是痛点。所以企业对基层客户、高端客户要区别对待，不然都不知道怎么死的。
11、(1)老师主导学习过程模式，将逐渐转变成通过数据主导学习过程。过去老师也会使用到信息化资源，但是更多的是当老师产生需求，再去寻找相关的学习资源。以后，老师则会跟踪数据，利用数据去改进或实施教学计划。
12、互联网和教育结合是近年来大家关心和讨论的问题，所以今天才会这么热闹。别人认为我一个搞英语的和互联网没什么关系，但马云也是搞英语的。按照案例法，“前有马云，后有俞敏洪”也可以玩一玩。
13、请大家相信现在正在正常运营的校区，他们都是有教育情怀的人，疫情期间他们也是卖房卖车坚守到现在，请大家相信他们的真诚。
14、新东方在互联网教育行业里玩的比较晚，甚至比较落后，当然现在我们取得了一些突破性的进展。互联网发展到最后就像水和电一样，不把它融入到业务中是不可能的。
15、12月8-10日，36氪在北京国际会议中心举办了「WISE2020新经济大会——崛起与回归」。本次大会是WISE大会的第八届，2020年也是36氪成立的第十年。在新经济主会场，我们邀请十年里乘风破浪的创变者们，连接初创公司、互联网巨头、投资机构、地方政府、传统企业等市场参与主体，一起回望中国新经济快速崛起的十年，共同展望新经济下一个十年的无限可能。
16、认为教育培训机构都是巧取豪夺、贪婪嗜利的赚钱机器。
17、学历教育有出国留学类，在职研究生、成人自考、成考，远程学历等。
18、我国现在义务教育阶段是从小学到初中，林勇建议，把幼儿园教育纳入全民义务教育，减轻育龄妇女的家庭负担。国家的钱有限，不如从儿童教育做起，这是我们国家与民族的基础。”林勇说。
19、l 3月16日，儿童体能培训机构——趣动旅程发布在其官方公众号发布《致全体学员和员工的一封信》表示，公司现金流枯竭，所有的门店均无法开业。
20、中坚力量是信息化一代的老师，他们往往根据数据去优化教学过程，同时能够关注学生的个性化学习过程。而不会使用数据和信息化的老师，他们可能会成为底层。也就是说，数据和信息化将会快速的、极大的拉开老师收入水平的.差距，事实上这种情况正在中国发生。
21、那么哪些行业会和校外培训一样落得这般下场？
22、第知识传播手段从来没有这么丰富过。以前在收音机上听某个老师讲课，必须准时收听否则就错过了，但现在大家可以将知识储备下来自主获取。
23、老师的薪水虽然不高，但是收入稳定，旱灾少。正如此次的疫情一样，老师们也不会惊慌失措，因为收入有保障。老师退休后待遇比较好，不用担心养老问题，所以老师们很放心。老师的职业比较简单，没有其它行业的钩心斗角，更少的烦恼。老师们平时虽然辛苦，但是有更长的假期，可以利用假期培养自己的兴趣和爱好。因此教师的幸福感指数较高。
24、(2)资历和经验积累变成不那么重要，授课风格、互动效果等服务水平是未来学生评价教师更重要的标准。因为过去需要自身多年总结积累的教学信息，大数据已经给出更好的解释，?职称?将成为历史。
25、l 2月13日，在线教育平台明兮大语文创始人王嘉树发表公开信称“由于资金发生困难，目前公司已经停止运营”。
26、任何教育性的意识思维都未必能够正确，而应该感性式的理解其思维的方向，只要他不偏差事物的内在；教育又是一种思维的传授，而人因为其自身的意识形态，又有着另样的思维走势，所以，教育当以最客观、最公正的意识思维教化于人。
27、义务教育阶段的校外培训，是彻彻底底的凉透了。
28、第教育领域从来没有这么热闹过。教育领域较大的特点是分散化，很难出现像腾讯或阿里这样的大公司。因为教育涉及方方面面的东西，可以多手段齐头并进。
29、新生人口的下降，导致幼儿园在园人口增长后备动力缺失开始显现，2010-2019年，我国幼儿园在园学生数量也在逐年递增，但自2011年以后，增速开始不断下滑，2019年起缓慢恢复，2020年，我国在园幼儿人数为4830万人，同比增速22%。近年来，整体保持低速增长。
30、我2008年进入这个行业的时候，所有人都不理解我，作为清华的本科生，我当时是推研保博了，我2010年从清华退学在那个培训机构做了全职，觉得不可理解，但是你看现在校招会，教培行业成为一个单独的条目，而且教培行业里面的招聘场景来的大学生的数量远高于其他的行业，甚至比制造业和互联网行业还要高，这是很有意思的一种现象。
31、在座各位，北京、上海、广州在过去的30年时间，出生人口低谷是哪一年？做投资者的不关心人口增长？这三个城市出生的低谷是2003年，北京市当年出生人口17万，其中户籍是4万，非户籍的是13万，大家再猜一下，2016年北京市的出生人口有多少？有的数据说的是28万，有的说的是30万，我们认为是30万左右，其中18万是户籍人口，12万是非户籍人口，所以你想想看这十几年究竟发生了什么事情？从2003年一直到现在，你再说一下2003年的孩子现在该读哪个年级了？初马上读高所以单纯从人口，大城市的人口红利而言，接下来就是一波高峰充斥小学、初中以及未来三五年以后的高中，所以这个从人口的增长上来看就非常明显了。我们要看教培行业受人口影响，一定看的是大城市，包括现在城市化运行完了之后，高质量的出生人口是否在发生改变。
32、职业培训:以工作谋生为目的的技能培养训练。
33、主营业务为“面向成年人的非学历职业就业培训服务”的中公教育就一时间澄清，公司主营业务不存在重大影响；科德教育迅速声明，2020年度K12课外培训仅占净利润的84%，主要运营“非义务阶段的学生提供职业学历教育及复读业务”；主营“少儿机器人编程”业务的盛通股份，则强调将加大在科技教育领域的布局。
34、说到离职，其实原因很多。一点：教育培训行业的压力很大相比于普通教师行业，教培的老师工作压力真的很大，由于我们是培优，所以每天讲完课，都感觉自己被掏空了，回到家都是在后半夜，每天回家倒头就睡，根本没自己的生活时间，吃饭全靠外卖，身体严重透支。
